Привет!
Если ты читаешь наш welcome book, то скорее всего
ты успешно прошел все этапы отбора
и принят в команду Юридической группы «Совет»,
с чем мы тебя поздравляем!

Этот welcome book поможет тебе адаптироваться
и понять, как здесь всё устроено.

Поэтому устраивайся поудобнее и листай дальше.
Компания осуществляет свою деятельность на рынке с 2018 года и занимается сопровождением юридических лиц (франшизы, IT-компании, крупные предприятия) в сфере интеллектуальной собственности, корпоративного права, сопровождения инвестиционных сделок, налогообложения.

Ключевая экспертиза — сопровождение франшизных сетей от документооборота до судебных споров и налоговой оптимизации.


BrandBook
Юридическая группа «Совет» специализируется на вопросах защиты интеллектуальной собственности с 2018 года

В 2022 году компания первой из юридического сообщества Удмуртской республики вошла в число лидеров престижного юридического рейтинга «Право-300» по группе «Интеллектуальная собственность», а в 2023 году подтвердили свою экспертность взяв серебро и бронзу в 2х новых практиках
Структура компании
Партнеры
Овчинников Владислав
Управляющий партнер
Гарден Артем
Партнер
Бизнес-ассистенты
Денисова Светлана
Бизнес-ассистент
Кассина Полина
Младший бизнес-ассистент
Практика налогов и арбитража
Вишнякова Мария
Руководитель направления интеллектуальной собственности
Шадрина Ирина
Руководитель отдела
Мигачева Юлия
Юрист
Овчинникова Ульяна
Юрист
Зайцева Ирина
Младший юрист
Куклина Наталья
Ведущий налоговый юрист
Узнать обо мне
Дементьев Антон
Налоговой юрист
Камалетдинова Гульнара
Юрист
Рычин Артём
Специалист
Узнать обо мне
Практика корпоративного права
Пастухов Алексей
Руководитель направления интеллектуальной собственности
Загребина Виктория
Ведущий юрист
Гадршина Эльвира
Ведущий юрист
Царева Мария
Юрист
Юридический департамент
Общая практика
Чистякова Юлия
Руководитель практики
Мисиюкова Дарья
Ведущий юрист
Чаузов Артём
Ведущий юрист
Каргин Матвей
Младший юрист
Афанасьева Валерия
Младший юрист
Лошкарева Екатерина
Документовед
Практика франчайзинга
Отдел Рамиля Бейдуллаева
Бейдуллаев Рамиль
Руководитель отдела
Миловидова Карина
Ведущий юрист
Мещерякова Раушания
Ведущий юрист
Богодаев Дмитрий
Юрист
Мурзаева Софья
Юрист
Рязанов Артём
Младший юрист
Андреева Юлия
Младший юрист
Практика франчайзинга
Отдел Марины Цыпко
Цыпко Марина
Руководитель отдела
Рассамахина Валерия
Ведущий юрист
Пермяков Влад
Юрист
Чечик Яков
Юрист
Лебедева Диана
Младший юрист
Уголовно-правовая практика
Акборисов Кирилл
Адвокат
Шушаков Александр
Адвокат
Гавшин Иван
Юрист по взысканию
Практика по регистрации и защите интеллектуальной собственности
Отдел защиты
Прохоров Владислав
Руководитель направления по регистрации и защите объектов интеллектуальной собственности
Патентный поверенный
Камалова Ильмира
Руководитель отдела защиты объектов интеллектуальной собственности
Терлюкевич Иван
Юрист
Усатенко Алина
Юрист
Кириллова Алина
Юрист
Узнать обо мне
Практика по регистрации и защите интеллектуальной собственности
Отдел регистрации
Капрал Ольга
Руководитель проекта регистрации товарных знаков
Камаева Анна
Руководитель отдела регистрации
Зараменских Анна
Ведущий специалист отдела интеллектуальной собственности
Кельмачева Яна
Младший специалист
Старкова Анжела
Младший специалист
Протопопова Ксения
Младший специалист отдела регистрации
Узнать обо мне
Департамент коммуникации
Отдел продаж
Чукова Альбина
Директор по развитию
Гордынская Александра
Руководитель отдела продаж
Василенко Вероника
Менеджер по работе с клиентами
Гайсина Ксения
Менеджер по работе с клиентами
Рудич Дарья
Аккаунт-менеджер
Департамент коммуникации
Отдел сопровождения
Косарева Светлана
Менеджер по сопровождению
Бороздина Татьяна
Менеджер контроля качества услуг
Абдуллаева Алина
Аккаунт-менеджер
Узнать обо мне
Направление маркетинга
Полевая Марина
Руководитель направления маркетинга
Маликова Юлия
Специалист по рекламе и маркетингу
Щеклеина Анна
Специалист по рекламе и маркетингу
Чуракова Алёна
SMM-менеджер
Первина Ирина
Графический дизайнер
Узнать обо мне
HR-направление
Дёмшин Кирилл
Директор по персоналу
Мартынова Эльза
Руководитель Корпоративного института
Пестрякова Валерия
Менеджер по управлению персоналом
Пушина Алёна
Менеджер по управлению персоналом
Трефилова Арина
Специалист отдела HR-бренда
Административный департамент
Финансовый отдел
Родыгин Антон
Исполнительный директор
Овчинникова Наталья Евгеньевна
Главный бухгалтер
Лущикова Юлия
Бухгалтер
Административный департамент
Отдел АХЧ
Овчинников Константин Юрьевич
Директор по АХЧ
Макаров Алексей
Специалист по логистике
Соловьева Татьяна
Офис-менеджер
Узнать обо мне
Благотворительные фонды
Долгушкина Мария
Руководитель социальных проектов
Департамент IT и инфраструктуры
Попова Дарья
IT-директор
Узнать обо мне
Основные направления деятельности
  • Товарные знаки
    В рамках данного направления мы занимаемся защитой объектов интеллектуальной собственности (споры, вытекающие из лицензионных договоров и договоров коммерческой концессии, взыскание компенсаций за незаконное использование товарных знаков) , их регистрацией (товарные знаки, программы для ЭВМ), подготавливаем и регистрируем лицензионные договоры и договоры коммерческой концессии.
    01
  • Франчайзинг
    В направлении франчайзинга занимаемся абонентским сопровождением франшизных сетей: подготовка комплекса договоров на стадии запуска «франшизных» проектов разных уровней и отраслей, полное юридическое сопровождение управляющей компании, судебное представительство, сопровождение сопутствующей деятельности, например, лицензирование образовательной деятельности.
    02
  • Налоговое планирование
    В данной области помогаем клиентам избежать ошибок: проводим налоговый аудит предпринимательской деятельности, сопровождаем налоговые проверки и помогаем легально снизить налоговую нагрузку на бизнес.
    03
  • Инвестирование
    Сопровождение процесса привлечения инвестиций для наших клиентов- одно из приоритетных направлений нашей деятельности. В рамках направления мы занимаемся оценкой рисков, разработкой проектов необходимых документов, а также сопровождением сделок на всех её этапах, либо участвуем в сделке со стороны инвестора.
    04
  • Суды
    Мы стараемся решить все споры мирным путем, но это не всегда возможно. В рамках судебного представительства работаем не только в направлении интеллектуальной собственности (взыскание штрафа за незаконное использование товарного знака, споры, вытекающие из лицензионных договоров и договоров коммерческой концессии), но и решаем хозяйственные споры в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (работа с дебиторской задолженностью, представительство в делах об административных правонарушениях).
    05
  • Адвокатское направление
    В данном направлении оказываем юридическую помощь во взаимодействии с государственными органами, участвуем в процессуальных проверках, защищаем клиентов по уголовным, гражданским, административным делам, проводим оценку бизнеса на предмет потенциальных проблем с контролирующими органами.
    06
Наши кейсы

Бьюти Инструмент

Незаконное использование словесного элемента товарного знака

Конкурент нашего клиента незаконно использовал словесный элемент товарного знака в целях продажи косметологического оборудования.


Сумма присужденной компенсации:

1 277 000 рублей.

Ничего лишнего

Незаконное присвоение знака для продажи франшизы

Под товарным знаком нашего клиента незаконно открывались торговые точки, не имеющие отношения к салонам «Ничего лишнего».


Сумма присужденной компенсации:

1 000 000 рублей.

Любимая пекарня

Незаконное использование товарного знака на вывеске

Конкурент нашего клиента незаконно использовал его товарный знак и размещал вывеску с ним на фасаде своей пекарни.


Сумма присужденной компенсации:

1 000 000 рублей.

Love secret

Незаконное использование товарного знака на маркетплейсах

Конкурент использовал нейминг нашего клиента при продаже подобных товаров на Wildberries.


Сумма присужденной компенсации:

1 000 000 рублей.

Условия работы
В первый день ты не всегда можешь запомнить всю информацию, которую вам рассказывают. Сейчас мы ответим тебе на самые частые вопросы
Новичок
К кому мне обращаться, если мне что-то не понятно по рабочим процессам?
Менеджер:
Смело обращайся к HR-менеджеру компании.
Новичок:
Расскажи, пожалуйста, что у нас по зарплате?
Менеджер:
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

По истечении испытательного срока сотрудник может пользоваться дополнительными бонусами в соответствии с мотивационной политикой.

Если возникли вопросы по начислению заработной платы, ты можешь обратиться к финансовому менеджеру.
Новичок:
А режим работы у нас какой?
Менеджер:
Работаем в формате 5/2 c 9:00 до 18:00 и часовым перерывом на обед (каждый сам определяет удобное время).
Новичок:
Когда я могу уйти в отпуск и какие действия должен предпринять перед этим?
Менеджер:
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику по истечении 6 месяцев непрерывной работы.

Даты отпуска согласовываются с непосредственным руководителем на год и фиксируются в графике отпусков. Дату отпуска можно перенести, если у тебя изменились обстоятельства, в таком случае, также подходишь к руководителю.

Согласованные даты или изменения обязательно передаем HR-менеджеру.

За неделю до отпуска необходимо написать заявление, чтобы отпускные пришли вовремя.
Новичок:
А что, если я заболел или плохо себя чувствую?
Менеджер:
Если ты плохо себя чувствуешь и понимаешь, что нужно отлежаться 2-3 дня, то согласовываешь это с руководителем без открытия больничного листа и передаешь информацию HR-менеджеру.

Либо оформляется больничный лист, который ты приносишь в первый день выхода на работу HR-менеджеру.
Новичок:
Могу ли я взять отгул?
Менеджер:
Для решения личных вопросов можно взять выходной за свой счет, предварительно согласовав с руководителем.

Если остались дни в отпуске, то по согласованию с руководителем можно отгулять эти дни с сохранением заработной платы.

В обоих случаях обязательно подходим к HR-менеджеру и пишем заявление на отгул.
Новичок:
Как я могу пользоваться личным пространством?
Менеджер:
В zoom комнате есть стенд с книгами, которые можно взять почитать (но вернуть обратно, а также можно принести свои книги для других).

Офис наш второй дом, и поэтому мы сами создаем уют и комфорт в нем, а значит не забывай убирать за собой и следить за чистотой.

После работы можно остаться в офисе и пообщаться с ребятами, поиграть в настольные игры.
Новичок:
Как мне открывать и закрывать офис?
Менеджер:
Каждому при трудоустройстве выдается пропуск, с помощью которого ты фиксируешь вход, выход.

В офис можно прийти в выходной без согласования, если нужно доделать рабочие вопросы. Для этого необходимо запросить ключи от офиса у HR-менеджера.

Не забывай о том, что офис необходимо ставить на сигнализацию или снимать, если ты уходишь последним или приходишь первым.

Ссылка на информацию по сигнализации
Новичок:
А предусматриваются какие-то бонусы от компании?
Менеджер:
Да, в нашей компании действует мотивационная политика и предусмотрены бонусы. С условиями можно ознакомиться ниже.

Мотивационная политика

Бонусы:

Meat Project
Скидка 10% по промокоду «СОВЕТ» на сайте или при заказе по телефону.

Ralin
Скидка 10% по промокоду «Совет» на торты и десерты из наличия во всех отделах кондитерской «Ralin».

Tasty Coffee
Скидка 12% по промокоду «Совет20» на напитки и десерты.

Корпоративная культура
Наши правила

1. У нас нет жёсткого дресс-кода, главное выглядеть опрятно. Но на встречах с клиентами и в судах деловой стиль обязателен. Не забывай: ты представляешь компанию и клиентов.

2. Как ты, наверное, заметил, мы общаемся на «ты». Мы все одна дружная семья, поэтому без официальных обращений.

3. Бережное отношение к комфорту — своему и коллег. Офис для нас второй дом, поэтому каждый следит за порядком и чистотой вокруг.

Общее собрание


Обязательное мероприятие, которое проходит в последнюю пятницу месяца.


Общее собрание - это мероприятие, целями которого являются обмен опытом и информацией между сотрудниками, тренировка навыка публичных выступлений.


Руководители и желающие выступают с интересными рабочими кейсами, которые будут полезны для всех (пример сложного процесса, который ты вел, личная практика, сложности, с которыми ты столкнулся в работе и т.д.).



Традиции и праздники

Мы очень любим собираться вместе, особенно, если для этого есть приятный повод.
Мы отмечаем праздники дружно и готовимся к ним всей командой. Собираемся как в офисе, так и за его пределами.

Дни рождения отмечаем в конце месяца и поздравляем именинников после традиционного Общего собрания.

А еще по субботам мы собираемся дружной компанией и выезжаем в приют к ушастым друзьям.
Если ты тоже хочешь присоединиться, то вступай в чат Волонтеры «Совета»


Юридический форум по интеллектуальной собственности

В 2023 году наша компания провела первый юридический форум в Удмуртии.

Цель форума — создать уникальную площадку для диалога юридического сообщества, бизнеса и власти по вопросам актуальной повестки в сфере интеллектуальной собственности.

Мы хотим, чтобы форум стал нашей ежегодной традицией, потому что это уникальный опыт для региона, нашего юридического сообщества и предпринимательства.

А ты уже ждешь форум по интеллектуальной собственности 2024?
Твоя первая рабочая неделя

Новое место работы всегда непривычно, что-то может казаться сложным
и непонятным - это нормально.

Для того, чтобы процесс адаптации проходил максимально комфортно, ты познакомишься с коллегами и компанией в первый рабочий день, у тебя будет доступ ко всем ресурсам и инструментам для работы. Не стесняйся и обращайся к коллегам, если у тебя возникают вопросы.
Информационные ресурсы и инструменты