Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку файлов Cookie на условиях, указанных здесь
1% от выручки перечисляем в фонд «У Луи все хорошо»
Ответственность
80 специалистов в команде, и это не предел!
Команда
180+ часов в год посвящаем обучению сотрудников
Развитие
Каждый год мы участвуем в рейтингах и побеждаем
Результат
без лишних слов:
вот что мы предлагаем
Сотрудники
О работе в «Совете»
Рамиль Бейдуллаев
Готовился пойти в армию, но устроился в «Совет»
Я пришел в компанию будучи студентом последнего курса. Тестовых заданий тогда еще не было, поэтому все прошло отлично. Меня вдохновили планы компании и очень заинтересовала тема сопровождения франшиз, хоть тогда я в ней почти ничего не понимал. За шесть лет с компанией я прошел путь от стажера до руководителя практики и младшего партнера. Это не было легко, но точно — увлекательно и динамично.
младший партнер, руководитель практики сопровождения франчайзинга
Владислав Прохоров
младший партнер, руководитель практики регистрации и защиты интеллектуальной собственности, патентный поверенный РФ
Я пришел по рекомендации друга и ни дня не сомневался в своем выборе
В «Совет» я пришел с большого предприятия, где специализировался на интеллектуальной собственности. Пришел, прежде всего, за карьерным ростом и профессиональным развитием. Компания дала мне большие возможности: интересные и разнообразные кейсы, совмещение с учебой в аспирантуре, возможность публиковать статьи и заявляться в рейтинги.
Ирина Шадрина
Считала, что юриспруденция — это временно, но «Совет» показал мне, что это не так
Вместе с «Советом» мы пережили активный рост, ковид, пару потопов, четыре переезда и пять лет совместной работы. Моя история в компании началась с собеседования, с которого я ушла уверенной, что очень хочу разобраться в праве интеллектуальной собственности и сделать это хочу именно с «Советом».
Руководитель отдела практики налогового консультирования и споров
открытые вакансии
Финансовый менеджер
в практику налогового консультирования и споров
в отдел по работе с персоналом
Документовед
Руководитель отдела структурирования
Что мы ожидаем от кандидатов
- Опыт в налоговом консалтинге (руководство командой — обязательно).
- Глубокие знания налогового, корпоративного и процессуального права.
- Опыт в структурировании сделок, дробления бизнеса, участие в налоговых проверках и судебных спорах.
- Навыки переговорщика — умеешь говорить с клиентом на языке выгод, а не статей.
- Проактивность — сам видишь проблемы и предлагаешь решения.
- Руководить командой: ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать на результат.
- Структурировать бизнес клиентов: от налоговой оптимизации до защиты в спорах с ФНС.
- Разрабатывать продукты практики и продвигать их на рынке.
- Общаться с топами клиентов — обсуждать их стратегию и предлагать решения.
- Участвовать в переговорах, СМИ и отраслевых мероприятиях — усиливать экспертный имидж компании.
Чем предстоит заниматься
Руководитель отдела
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособный доход (оклад + бонусы за результат).
- Гибкий формат — офис в Ижевске, Москве или удаленка.
- Возможность влиять — твои идеи будут менять и развивать свой отдел.
- Команду экспертов — без бюрократии, с фокусом на результат.
- Бонусы: корпоративная программа, компенсация спорта, обучение за счет компании.
- Ключевое ожидание от роли — регулярное формирование платежного календаря, P&L и аналитики БДР (исполнение и отклонения), чтобы руководство принимало решения на основе прозрачных данных.
- Участвовать в выборе и внедрении системы управленческого учета, интегрировать ее и в дальнейшем вести учет в ней.
- Вносить и разносить финансовые операции по заданным правилам, ежедневно загружать банковские выписки, сверять остатки по счетам.
- Собирать данные по расходам с корпоративных карт, выставленным и оплачиваемым счетам, вести и регулярно обновлять платежный календарь.
- Проводить сверки план/факт совместно с отделом продаж и бухгалтерией.
- Участвовать в модернизации процессов учета: предлагать и внедрять улучшения, разрабатывать инструменты для контроля выручки, дебиторки и ключевых показателей бизнес-юнитов.
Чем предстоит заниматься
Финансовый менеджер
Что мы ожидаем от кандидатов
- Наличие профильного образования в области финансов, экономики или бухгалтерского учета, а также его дополнительная актуализация (курсы, образовательные программы, конференции).
- Знание принципов управленческого и финансового учета.
- Уверенное владение Excel и Google-Таблицами.
- Внимательность к деталям и аналитическое мышление.
- Умение работать в команде и в условиях ограниченных сроков.
- Эффективные коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Удобный формат сотрудничества: вы можете работать удаленно из любой точки мира или в наших офисах в Ижевске или Москве.
- Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад и бонус по результатам работы.
- Разнообразие задач, расширяющее вашу профессиональную экспертизу.
- Возможности профессионального роста до финансового директора.
Найдем задачи хорошему специалисту
Если вы не нашли среди наших вакансий подходящую, заполните форму ниже и приложите ваше резюме. Мы добавим вас в кадровый резерв и свяжемся, как только подходящая вакансия появится