Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку файлов Cookie на условиях, указанных здесь
OK
1% от выручки перечисляем в фонд «У Луи все хорошо»
Ответственность
80 специалистов в команде, и это не предел!
Команда
180+ часов в год посвящаем обучению сотрудников
Развитие
Каждый год мы участвуем в рейтингах и побеждаем
Результат
без лишних слов:
вот что мы предлагаем
Сотрудники
О работе в «Совете»
Рамиль Бейдуллаев
Готовился пойти в армию, но устроился в «Совет»
Я пришел в компанию будучи студентом последнего курса. Тестовых заданий тогда еще не было, поэтому все прошло отлично. Меня вдохновили планы компании и очень заинтересовала тема сопровождения франшиз, хоть тогда я в ней почти ничего не понимал. За шесть лет с компанией я прошел путь от стажера до руководителя практики и младшего партнера. Это не было легко, но точно — увлекательно и динамично.
младший партнер, руководитель практики сопровождения франчайзинга
Владислав Прохоров
младший партнер, руководитель практики регистрации и защиты интеллектуальной собственности, патентный поверенный РФ
Я пришел по рекомендации друга и ни дня не сомневался в своем выборе
В «Совет» я пришел с большого предприятия, где специализировался на интеллектуальной собственности. Пришел, прежде всего, за карьерным ростом и профессиональным развитием. Компания дала мне большие возможности: интересные и разнообразные кейсы, совмещение с учебой в аспирантуре, возможность публиковать статьи и заявляться в рейтинги.
Ирина Шадрина
Считала, что юриспруденция — это временно, но «Совет» показал мне, что это не так
Вместе с «Советом» мы пережили активный рост, ковид, пару потопов, четыре переезда и пять лет совместной работы. Моя история в компании началась с собеседования, с которого я ушла уверенной, что очень хочу разобраться в праве интеллектуальной собственности и сделать это хочу именно с «Советом».
Руководитель отдела практики налогового консультирования и споров
открытые вакансии
Руководитель судебного отдела
Руководитель отдела сопровождения
Руководитель отдела
в практику налогового консультирования и споров
в департамент коммуникаций
в практику налогового консультирования и споров
Ведущий юрист
Руководитель отдела
Ведущий юрист
в практику корпоративного права
в практику корпоративного права
в практику налогового консультирования и споров
Что мы ожидаем от кандидатов
- высшее юридическое образование;
- опыт работы от 5-ти лет (опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами являются обязательными);
- знание гражданского , налогового и процессуального законодательства;
- опыт структурирования организаций, судебных процессах;
- высокие коммуникативные навыки;
- умение работать в условиях многозадачности;
- высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
- координация работы команды, а именно: постановка / контроль выполнения задач по деятельности клиентов практики, ведение судебных дел на всех стадиях судопроизводства.
- взаимодействие с другими структурными подразделениями компании, участие в развитии продуктовой линейки практики;
- участие в переговорах с потенциальными клиентами практики;
- коммуникация с ключевыми лицами (ЛПР) действующих клиентов практики, обсуждение стратегических задач и планов клиентов;
- составление отчетов для руководителей и клиентов;
- работа с обратной связью от клиентов;
- публикации в СМИ, участие в профильных общественных мероприятиях.
Чем предстоит заниматься
Руководитель судебного отдела
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9-00 до 18-00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис в центре города;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
- осуществлять управление отделом сопровождения клиентов;
- развивать действующую клиентскую базу с целью увеличения выручки компании;
- планировать долгосрочное развитие клиентов и расширение портфеля проектов;
- обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке отдела, постановку целей и задач на текущий период и на перспективу;
- участвовать в сопровождении ключевых клиентов компании (Федеральные франшизные сети, HoReCa, IT-компании) с целью поддержания и укрепления долгосрочной лояльности к сервису;
- поддерживать деловые связи и выстраивать долгосрочные отношения на уровне ключевых лиц компаний-клиентов;
- отвечать за найм и обучение новых сотрудников и развивать существующих с целью выполнения стоящих перед департаментом задач;
- разрабатывать предложения по совершенствованию и оптимизации бизнес-процессов направления.
Руководитель отдела сопровождения
Что мы ожидаем от кандидатов:
Чем предстоит заниматься
- опыт работы в отделе продаж или отделе сопровождения клиентов ведущим специалистом или руководителем;
- знание и понимание основных метрик отдела продаж;
- высокая ориентация на результат, проактивная жизненная позиция;
- грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вести за собой.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9−00 до 18−00, с возможностью плавающего начала дня и завершения;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
Руководитель отдела (в практику налогового консультирования и споров)
Что мы ожидаем от кандидатов
● высшее юридическое образование;
● опыт работы от 5-ти лет (опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами являются обязательными);
● знание гражданского, налогового и процессуального законодательства;
● опыт структурирования организаций, опыт участия в налоговых проверках, судебных процессах;
● высокие коммуникативные навыки;
● умение работать в условиях многозадачности;
● высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
● опыт работы от 5-ти лет (опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами являются обязательными);
● знание гражданского, налогового и процессуального законодательства;
● опыт структурирования организаций, опыт участия в налоговых проверках, судебных процессах;
● высокие коммуникативные навыки;
● умение работать в условиях многозадачности;
● высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9−00 до 18−00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис в центре города;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
- координация работы команды, а именно: постановка / контроль выполнения задач по деятельности клиентов практики:
– структурирование бизнеса;
– налоговая оптимизация;
– налоговые проверки
- взаимодействие с другими структурными подразделениями компании, участие в развитии продуктовой линейки практики;
- участие в переговорах с потенциальными клиентами практики;
- коммуникация с ключевыми лицами (ЛПР) действующих клиентов практики, обсуждение стратегических задач и планов клиентов;
- составление отчетов для руководителей и клиентов;
- работа с обратной связью от клиентов;
- публикации в СМИ, участие в профильных общественных мероприятиях.
Чем предстоит заниматься
- сопровождать сделки купли-продажи бизнеса любой сложности (M&A);
- сопровождать юридическое оформление совместного бизнеса;
- сопровождать инвестиционные проекты;
- выстраивать структуру бизнеса;
- разрабатывать опционные программы;
- проводить юридический Due Diligence.
Чем предстоит заниматься
Что мы ожидаем от кандидатов
- высшее юридическое образование;
- опыт работы от 3-х лет в отрасли корпоративного права и смежных с ним;
- опыт представления интересов ИП и юридических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- высокие коммуникативные навыки;
- умение работать в условиях многозадачности;
- знание налогового права будет преимуществом.
Ведущий юрист (в практику корпоративного права)
- официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9−00 до 18−00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- возможность работы в гибридном формате (совмещение работы в офисе и удаленной работы);
- система бенефитов, реализованная через корпоративную валюту (компенсация затрат на спорт/медицину, и др).
Что мы предлагаем
Руководитель отдела (в практику корпоративного права)
Что мы ожидаем от кандидатов
- Руководство отделом в корпоративной практике компании: распределение задач и приоритетов по ним, контроль исполнения, коммуникация с клиентами, командой и руководством компании;
- Формирование эффективной команды;
- Построение системных рабочих процессов;
- Внедрение ежедневного планирования в работу сотрудников, соблюдение основных принципов работы в компании;
- Аналитическая работа, участие в стратегическом планировании;
- Определение и подбор решений под задачи клиентов;
- Непосредственное участие в решении правовых вопросов.
Чем предстоит заниматься
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы по юридической специальности: от 5 лет;
- Опыт работы на руководящей должности: от 3 лет;
- Знание корпоративного права, налогового права;
- Умение вести деловую переписку, коммуникабельность, четкая и грамотная речь, тактичность;
- Умение участвовать в переговорах;
- Успешный опыт построения или управления юридическим отделом с участием 3 и более человек;
- Лидерские качества;
- Опыт работы в юридическом консалтинге приветствуется;
- Уверенность в себе, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, готовность к работе с большим объемом информации.
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9−00 до 18−00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- возможность работы в гибридном формате (совмещение работы в офисе и удаленной работы);
- система бенефитов, реализованная через корпоративную валюту (компенсация затрат на спорт/медицину, и др).
Что мы ожидаем от кандидатов
- высшее юридическое образование.
- опыт работы от 3-х лет по направлениям налогов, налогового структурирования и смежных с ними.
- знание процессуального законодательства (АПК, ГПК).
- опыт представления интересов ИП и юридических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
- высокие коммуникативные навыки.
- умение работать в условиях многозадачности.
Ведущий юрист (в практику налогового права)
- сопровождение налоговых проверок;
- обжалование решений налоговых органов;
- анализ и оценка налоговых и имущественных рисков, рисков субсидиарной ответственности;
- подготовка письменных и устных заключений по вопросам применения налогового законодательства;
- мониторинг изменений налогового законодательства.
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя).
- гибридный график 5/2 с 9−00 до 18−00, с возможностью плавающего начала дня и завершения (1 день в неделю- удаленный);
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис.
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех.
- внутренние мероприятия.
- корпоративное такси.
- собственный корпоративный портал, где можно заработать классные бонусы (отплата красоты, спорта, детских секций и многое другое.)
Чем предстоит заниматься
Проектный менеджер
Что мы ожидаем от кандидатов
- сопровождение проекта: клиент (сторонний бизнес) приобретает услуги по автоматизации бизнес-процессов через Bitrix24.
- курирование команды подрядчиков-интеграторов.
- построение коммуникации с клиентом, включая регулярные встречи и обсуждения.
- контроль за соблюдением сроков выполнения этапов проекта.
- проведение встреч с клиентом и интеграторами через Zoom.
- адаптация технического задания (ТЗ) под потребности бизнеса клиента.
- повышать уровень своей экспертности на рынке и уметь ее транслировать с точки зрения ценности и выгоды компании.
Чем предстоит заниматься
- понимание специфики аккаунтинга и продаж в сегменте B2B-услуг;
- системного подхода к решению задач.
- аналитических навыков и внимания к деталям.
- умения выстраивать доверительные отношения с клиентами.
- опыта управления проектами или готовности быстро обучаться.
- навыков работы с командами подрядчиков.
Что мы предлагаем
- возможность работать с интересными проектами в сфере автоматизации бизнеса.
- профессиональное развитие в консалтинговой практике.
- гибкий график и поддержку от опытной команды.
- официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9−00 до 18−00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов
- материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
- индексация заработной платы;
- внутренние мероприятия и обмен опытом с коллегами.
Найдем задачи хорошему специалисту
Если вы не нашли среди наших вакансий подходящую, заполните форму ниже и приложите ваше резюме. Мы добавим вас в кадровый резерв и свяжемся, как только подходящая вакансия появится