Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку файлов Cookie на условиях, указанных здесь
OK
Разрешение корпоративного конфликта без ущерба для операционной деятельности сети, состоящей из 6000 торговых точек
Кейс обезличен
Конфиденциальность доверителя — ключевое условие нашей работы
Над проектом работали:
Ключевая задача проекта —  разрешение корпоративного конфликта, в результате которого акции прежних собственников перешли бы доверителю с минимальными финансовыми потерями и в максимально короткие сроки, чтобы не останавливать деятельность компании на период корпоративного спора.

В рамках сделки по продаже активов франшизной сети в 2023 году ее экс-собственники в качестве части покупной цены получили акции общества. Одновременно с передачей акций между старыми и новыми собственниками было заключено опционное соглашение, предусматривающее возможность старых собственников требовать выкупа принадлежащих им акций по «плавающей» цене, которая зависела от факта достижения обществом определенных финансовых показателей. К моменту реализации опциона
между сторонами возник ряд спорных вопросов, связанных как с действительностью заключенного ранее опционного соглашения, так и с суммой будущей сделки.

Корпоративный спор стал следствием юридических неточностей при подписании первоначального опционного соглашения между клиентом и его партнерами. В результате работы юристов компании между сторонами были подписаны два опционных соглашения, устраняющие юридические противоречия первоначального документа, акционерное соглашение, согласовано техническое задание для проведения аудита финансовой отчетности. В дальнейшем сторонам удалось достичь консенсуса по цене сделки и иным существенным условиям отчуждения акций и договориться о проведении сделки без проведения финансового аудита.

Кроме того, условия подписанного сторонами акционерного соглашения обязали акционеров голосовать на общем собрании, предварительно согласуя свой голос с клиентом. Таким образом, несмотря на наличие корпоративного спора клиент не был лишен возможности полноценно управлять обществом.

В процессе переговоров юристы продемонстрировали сторонам все потенциальные риски от продолжения корпоративного конфликта и убедили акционеров продать все принадлежащие им акции по цене, близкой к минимальной. Итоговым результатом является переход акций общества в пользу мажоритарных акционеров на выгодных условиях и в короткие сроки.