1% от выручки перечисляем в фонд «У Луи все хорошо»
Ответственность
80 специалистов в команде, и это не предел!
Команда
180+ часов в год посвящаем обучению сотрудников
Развитие
Каждый год мы участвуем в рейтингах и побеждаем
Результат
без лишних слов:
вот что мы предлагаем
Сотрудники
О работе в «Совете»
Рамиль Бейдуллаев
Готовился пойти в армию, но устроился в «Совет»
Я пришел в компанию будучи студентом последнего курса. Тестовых заданий тогда еще не было, поэтому все прошло отлично. Меня вдохновили планы компании и очень заинтересовала тема сопровождения франшиз, хоть тогда я в ней почти ничего не понимал. За шесть лет с компанией я прошел путь от стажера до руководителя практики и младшего партнера. Это не было легко, но точно — увлекательно и динамично.
младший партнер, руководитель практики сопровождения франчайзинга
Владислав Прохоров
младший партнер, руководитель практики регистрации и защиты интеллектуальной собственности, патентный поверенный РФ
Я пришел по рекомендации друга и ни дня не сомневался в своем выборе
В «Совет» я пришел с большого предприятия, где специализировался на интеллектуальной собственности. Пришел, прежде всего, за карьерным ростом и профессиональным развитием. Компания дала мне большие возможности: интересные и разнообразные кейсы, совмещение с учебой в аспирантуре, возможность публиковать статьи и заявляться в рейтинги.
Ирина Шадрина
Считала, что юриспруденция — это временно, но «Совет» показал мне, что это не так
Вместе с «Советом» мы пережили активный рост, ковид, пару потопов, четыре переезда и пять лет совместной работы. Моя история в компании началась с собеседования, с которого я ушла уверенной, что очень хочу разобраться в праве интеллектуальной собственности и сделать это хочу именно с «Советом».
Руководитель отдела практики налогового консультирования и споров
открытые вакансии
Руководитель судебного отдела
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела
в практику налогового консультирования и споров
в департамент коммуникаций
в практику налогового консультирования и споров
Ведущий юрист
HR-менеджер
Бизнес-ассистент
в практику сопровождения франчайзинга
Разработчик Битрикса 24
SMM-менеджер
Маркетолог
в департамент маркетинга
в департамент маркетинга
Документовед
Менеджер
в департамент коммуникаций
Что мы ожидаем от кандидатов
- высшее юридическое образование;
- опыт работы от 5-ти лет (опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами являются обязательными);
- знание гражданского , налогового и процессуального законодательства;
- опыт структурирования организаций, судебных процессах;
- высокие коммуникативные навыки;
- умение работать в условиях многозадачности;
- высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
- координация работы команды, а именно: постановка / контроль выполнения задач по деятельности клиентов практики, ведение судебных дел на всех стадиях судопроизводства.
- взаимодействие с другими структурными подразделениями компании, участие в развитии продуктовой линейки практики;
- участие в переговорах с потенциальными клиентами практики;
- коммуникация с ключевыми лицами (ЛПР) действующих клиентов практики, обсуждение стратегических задач и планов клиентов;
- составление отчетов для руководителей и клиентов;
- работа с обратной связью от клиентов;
- публикации в СМИ, участие в профильных общественных мероприятиях.
Чем предстоит заниматься
Руководитель судебного отдела
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9-00 до 18-00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис в центре города;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
Руководитель отдела продаж
Если ты
- выполнять как личный, так и командный план продаж;
- принимать участие в переговорах;
- осуществлять контроль за работой менеджеров;
- управлять командой из 6-ти менеджеров;
- совместно с командой создавать скрипты и другие инструменты для реализации текущих задач;
- распределять лиды, а также планы продаж между менеджерами;
- разрабатывать мотивационные системы и развивать действующую команду;
- контролировать ключевые метрики;
- вести отчетность и собирать данные по аналитике;
- принимать участие в организации офлайн и онлайн мероприятий;
- проводить тренинги.
Чем предстоит заниматься
- активный и целеустремленный;
- имеешь опыт управления отделом продаж от 1 года;
- имеешь личный опыт успешных продаж;
- умеешь разрабатывать и находить бизнес инструменты для получения крутого результата;
- готов развиваться, учиться и не стоять на месте;
- хочешь работать в молодой и классной компании :)
То у нас есть для тебя предложение
- официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9−00 до 18−00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
Руководитель отдела (в практику налогового консультирования и споров)
Что мы ожидаем от кандидатов
● высшее юридическое образование;
● опыт работы от 5-ти лет (опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами являются обязательными);
● знание гражданского, налогового и процессуального законодательства;
● опыт структурирования организаций, опыт участия в налоговых проверках, судебных процессах;
● высокие коммуникативные навыки;
● умение работать в условиях многозадачности;
● высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
● опыт работы от 5-ти лет (опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами являются обязательными);
● знание гражданского, налогового и процессуального законодательства;
● опыт структурирования организаций, опыт участия в налоговых проверках, судебных процессах;
● высокие коммуникативные навыки;
● умение работать в условиях многозадачности;
● высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9−00 до 18−00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис в центре города;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
- координация работы команды, а именно: постановка / контроль выполнения задач по деятельности клиентов практики:
– структурирование бизнеса;
– налоговая оптимизация;
– налоговые проверки
- взаимодействие с другими структурными подразделениями компании, участие в развитии продуктовой линейки практики;
- участие в переговорах с потенциальными клиентами практики;
- коммуникация с ключевыми лицами (ЛПР) действующих клиентов практики, обсуждение стратегических задач и планов клиентов;
- составление отчетов для руководителей и клиентов;
- работа с обратной связью от клиентов;
- публикации в СМИ, участие в профильных общественных мероприятиях.
Чем предстоит заниматься
- вести прямую коммуникацию с клиентами компании;
- осуществлять полный цикл самостоятельного юридического сопровождения деятельности клиентов компании (ведущий юрист самостоятельно отвечает за сопровождаемые им проекты);
- вести договорную работу;
- анализировать предпринимательскую деятельность клиентов с точки зрения юридической безопасности их деятельности, а также заниматься подготовкой предложений по оказанию дополнительных услуг;
- подготавливать устные и письменные заключения по вопросам ведения предпринимательской деятельности, поступающих от клиентов компании;
- заниматься претензионно-исковой работой и представлением интересов клиентов в судах (преимущественно арбитражной юрисдикции);
- представлять компанию на профессиональных и бизнес-мероприятиях, с целью формирования интереса к услугам компании;
- взаимодействовать со структурными подразделениями компании.
Чем предстоит заниматься
Что мы ожидаем от кандидатов
- высшее юридическое образование;
- опыт работы от 5-ти лет. Опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами будут являться преимуществом;
- отличное знание гражданского (ГК) и процессуального законодательства (АПК, ГПК);
- знание основных положений права интеллектуальной собственности (часть 4 ГК);
- опыт представления интересов ИП и юридических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- высокие коммуникативные навыки;
- умение работать в условиях многозадачности;
- высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
Ведущий юрист (в практику сопровождения франчайзинга)
- официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9-00 до 18-00;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
Что мы предлагаем
HR-менеджер
Что мы ожидаем от кандидатов
- поиск и привлечение лучших талантов: работать с резюме, проводить телефонные интервью, организовывать собеседования;
- кадровое делопроизводство: осуществлять исполнение и управление документооборотом по персоналу.
- адаптация и сопровождение новых сотрудников: разрабатывать программы адаптации и заботы о том, чтобы каждый новичок чувствовал поддержку и уверенность;
- организация корпоративной жизни: планировать мероприятия и активности, которые помогут команде сближаться и развиваться вместе;
- аналитика и отчетность: отслеживать результаты HR-деятельности для повышения эффективности процессов и улучшения подходов.
Чем предстоит заниматься
- умение привлекать и удерживать сильных кандидатов, знание современных инструментов рекрутинга;
- отличные организаторские способности, нацеленность на результат и активное участие в командной работе;
- высокая стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
- творческий подход к решению задач, внимание к деталям и способность мыслить стратегически.
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство с гибким испытательным сроком (до 3 месяцев, возможность завершения по результатам раньше);
- комфортный график работы 5/2 с гибкостью начала и окончания дня (9:00—18:00);
- конкурентоспособное вознаграждение.
- современный комфортный офис;
- компенсации спорта/медицины, система расширяющихся бенефитов;
- работа в стабильной компании с дружной, амбициозной командой и позитивной атмосферой.
Бизнес-ассистент
Что мы ожидаем от кандидатов
- ведение календаря / расписания руководителя. Напоминание о встречах и переговорах;
- ведение системы управления задачами руководителя: контроль дедлайнов и исполнения;
- контроль исполнения поручений руководителя и задач, исходящих от руководителя сотрудникам отдела;
- коммуникация с сотрудниками по возникающим вопросам, а также их координация;
- работа с документами по поручению руководителя;
- поиск информации в интернете
- протоколирование (запись) во время переговоров;
- ведение деловой переписки;
- коммуникация с бизнес-партнерами;
- взаимодействие с HR направлением по бронированию билетов, отелей, автомобилей;
- напоминание о днях рождениях и других событиях у близких людей руководителя;
- помогать в личных делах: поиск, покупка/оплата товаров и услуг, организация путешествий и пр.;
- выполнение личных поручений руководителя.
Чем предстоит заниматься
- опыт работы на аналогичной позиции от одного года;
- умение правильно распределять объем задач и устанавливать сроки выполнения;
- обладание грамотной устной и письменной речью;
- коммуникабельность, активная жизненная позиция, хорошая память и деловой этикет;
- готовность работать в условиях многозадачности;
- стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство, заработная плата, больничные и отпускные выплаты;
- график 5/2 c 9:00 до 18:00;
- работа в комфортном офисе с внутренней библиотекой, настольными играми, приставкой, зоной для отдыха и приема пищи;
- испытательный срок 3 месяца;
- по истечении испытательного срока — дополнительные бонусы и привилегии от партнеров (скидки на продукцию и услуги партнеров, компенсация расходов на спорт, такси, медицину);
- квартальные премии;
- материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
- индексация заработной платы;
- внутренние мероприятия и обмен опытом с коллегами.
Что мы ожидаем от кандидатов
- опыт работы с Битрикс24 не менее 2 лет;
- знание PHP и основ веб-разработки;
- опыт работы с API и интеграциями;
- умение работать с базами данных (MySQL);
- аналитические навыки и внимание к деталям;
- способность работать в команде и самостоятельно.
Разработчик Битрикс 24
- анализ бизнес-требований и разработка технических решений на платформе Битрикс24;
- настройка и оптимизация процессов CRM, включая автоматизацию задач и отчетности;
- взаимодействие с пользователями для выявления и анализа потребностей;
- разработка пользовательских интерфейсов и интеграция с внешними системами;
- поддержка и доработка существующих решений на базе Битрикс24;
- участие в проектировании и внедрении новых функций.
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство, заработная плата, больничные и отпускные выплаты;
- график 5/2 c 9:00 до 18:00 (обсуждаемо);
- работа в комфортном офисе с внутренней библиотекой, настольными играми, приставкой, зоной для отдыха и приема пищи;
- испытательный срок 3 месяца;
- по истечении испытательного срока - дополнительные бонусы и привилегии от партнеров;
- материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
- индексация заработной платы;
- внутренние мероприятия и обмен опытом с коллегами.
Чем предстоит заниматься
- разработка стратегии продвижения в социальных сетях компании (ВК, Инстаграм, Телеграм, Ютуб, Рутуб);
- создание и реализация контент-плана, в рамках задач: продвижение компании, продуктов компании, HR-бренда компании;
- разработка идей и координация работы по производству контента для социальных сетей (текст, фото, видео), в том числе с привлечением подрядчиков (сторис-мейкер, рилс-мейкер, фотограф, видеограф);
- постинг контента согласно контент-плана;
- упаковка аккаунтов и поддержание актуальности их оформления;
- работа с комментариями пользователей социальных сетей, передача лидов из социальных сетей в отдел продаж;
- управление ключевыми параметрами социальных сетей (количество подписок/отписок, вовлеченность);
- консалтинг партнеров компании по ведению аккаунтов: разработка экспертного контент-плана, участие в подготовке экспертного контента, упаковка профиля, составление ленты, контроль ключевых показателей.
Что мы ожидаем от кандидатов
- опыт ведения соцсетей, где основной аудиторией является бизнес;
- опыт координации работы небольшой команды;
- отношение к нашему проекту как челленджу, где ключевая задача — просто рассказывать аудитории о сложном юридическом и делать это интересно;
- базовые навыки съемки, обработки и простого монтажа видео.
SMM-менеджер
Что мы предлагаем
- интересная работа в команде профессионалов с возможностью развития;
- трудоустройство по ТК с гибридным графиком работы;
- конкурентоспособная заработная плата (будет согласована по результатам собеседования);
- комфортный современный офис;
- поддержка и наставничество при вводе в должность;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов.
Если ты мыслишь широко и гибко, знаешь, как оживить привычные вещи, разбираешься в трендах, любишь людей, ценишь юмор и дизайн, откликайся, мы обязательно сработаемся!
Чем предстоит заниматься
- взаимодействовать с подрядчиками по вопросам организации публикаций в СМИ, медийных интеграций, партнерских проектов и принимать непосредственное участие в подготовке и разработке материалов для публикаций;
- курировать развитие партнерской программы в компании;
- управлять организацией спикерства: планировать календарь мероприятий, подбирать площадки, заниматься организацией выступлений, принимать участие в подготовке презентационных материалов;
- разрабатывать технические задания дизайнеру на разработку макетов, рекламных и коммерческих материалов, контролировать исполнение;
- управлять исполнением бюджета по направлению.
Чем предстоит заниматься
Маркетолог (партнерский маркетинг, PR, ивент)
Что мы ожидаем от кандидатов
- опыт работы на аналогичной позиции (PR, партнерский маркетинг, ивент) от 2-ух лет;
- понимание специфики рынка B2B-услуг;
- портфолио по специализации.
Что мы предлагаем
- интересную работу в команде профессионалов с возможностью развития;
- трудоустройство по ТК с гибридным графиком работы;
- конкурентоспособную заработную плату (будет согласована по результатам собеседования);
- рабочий процесс в комфортном современном офисе;
- поддержку и наставничество при вводе в должность;
- частичную компенсацию затрат на спорт/медицину, систему бенефитов.
Если ты мыслишь широко и гибко, знаешь, как оживить привычные вещи, разбираешься в трендах, любишь людей, ценишь юмор и дизайн, откликайся, мы обязательно сработаемся!
- администрирование учетных данных (штатное расписание, график удаленки, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение корпоративного чата с уведомлениями);
- администрирование процесса командировок (приобретение билетов, расчет командировочных, ведение реестра командировок);
- администрирование отпусков, больничных, отгулов, удаленки;
- кадровый документооборот (подготовка и оформление кадровых документов, коммуникация с бухгалтерией и финансами).
Чем предстоит заниматься
Документовед
Что мы ожидаем от кандидатов
- уверенный пользователь ПК и Excel и Word;
- обладаешь грамотной письменной речью;
- спокойно относишься к рутинной работе;
- умеешь работать с большим объемом информации;
- имеешь высшее или средне-специальное образование.
Что мы предлагаем
- официальное трудоустройство с гибридным графиком работы (5/2 c 9:00 до 18:00, 1 день в неделю- удаленный);
- работа в уютном;
- заработная плата от 40 000 руб. после всех вычетов (итоговая заработная плата обсуждается по результатам собеседования);
- испытательный срок 3 месяца, после испытательного срока — дополнительные бонусы и привилегии от партнеров (скидки на продукцию и услуги партнеров, компенсация расходов на спорт, медицину);
- квартальные премии: премия по итогам работы направления и премия от непосредственного руководителя;
- материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
- индексация заработной платы;
- внутренние мероприятия и обмен опытом с коллегами;
- возможность развития внутри компании.
Менеджер отдела сопровождения клиентов
- развивать действующую клиентскую базу с целью увеличения выручки компании;
- планировать долгосрочное развитие клиентов и расширение портфеля проектов;
- обеспечивать выполнение индивидуальных плановых показателей по выручке;
- участвовать в сопровождении ключевых клиентов компании (Федеральные франшизные сети, HoReCa, IT-компании) с целью поддержания и укрепления долгосрочной лояльности к сервису;
- поддерживать деловые связи и выстраивать долгосрочные отношения на уровне ключевых лиц компаний-клиентов;
- разрабатывать предложения по совершенствованию и оптимизации бизнес-процессов направления.
Чем предстоит заниматься
Что мы ожидаем от кандидатов
- опыт работы в отделе продаж или отделе сопровождения клиентов;
- клиентоориентированность;
- высокая ориентация на результат, проактивная жизненная позиция;
- грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вести за собой.
Что мы предлагаем
- работу с официальным трудоустройством и испытательным сроком до 3 месяцев (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- гибридный график 5/2 с 9−00 до 18−00, с возможностью плавающего начала дня и завершения (1 день в неделю- удаленный);
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
Найдем задачи хорошему специалисту
Если вы не нашли среди наших вакансий подходящую, заполните форму ниже и приложите ваше резюме. Мы добавим вас в кадровый резерв и свяжемся, как только подходящая вакансия появится