1% от выручки перечисляем в фонд «У Луи все хорошо»
Ответственность
80 специалистов в команде, и это не предел!
Команда
180+ часов в год посвящаем обучению сотрудников
Развитие
Каждый год мы участвуем в рейтингах и побеждаем
Результат

без лишних слов:
вот что мы предлагаем

Сотрудники
О работе в «Совете»

Рамиль Бейдуллаев
Готовился пойти в армию, но устроился в «Совет»
Я пришел в компанию будучи студентом последнего курса. Тестовых заданий тогда еще не было, поэтому все прошло отлично. Меня вдохновили планы компании и очень заинтересовала тема сопровождения франшиз, хоть тогда я в ней почти ничего не понимал. За шесть лет с компанией я прошел путь от стажера до руководителя практики и младшего партнера. Это не было легко, но точно — увлекательно и динамично.
младший партнер, руководитель практики сопровождения франчайзинга
Владислав Прохоров
младший партнер, руководитель практики регистрации и защиты интеллектуальной собственности, патентный поверенный РФ
Я пришел по рекомендации друга и ни дня не сомневался в своем выборе
В «Совет» я пришел с большого предприятия, где специализировался на интеллектуальной собственности. Пришел, прежде всего, за карьерным ростом и профессиональным развитием. Компания дала мне большие возможности: интересные и разнообразные кейсы, совмещение с учебой в аспирантуре, возможность публиковать статьи и заявляться в рейтинги.
Ирина Шадрина
Считала, что юриспруденция — это временно, но «Совет» показал мне, что это не так
Вместе с «Советом» мы пережили активный рост, ковид, пару потопов, четыре переезда и пять лет совместной работы. Моя история в компании началась с собеседования, с которого я ушла уверенной, что очень хочу разобраться в праве интеллектуальной собственности и сделать это хочу именно с «Советом».
Руководитель отдела практики налогового консультирования и споров

открытые вакансии

Руководитель судебного отдела
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела
в практику налогового консультирования и споров
в департамент коммуникаций
в практику налогового консультирования и споров
Ведущий юрист
HR-менеджер
Бизнес-ассистент
в практику сопровождения франчайзинга
Разработчик Битрикса 24
SMM-менеджер
Маркетолог
в департамент маркетинга
в департамент маркетинга
Документовед
Менеджер
в департамент коммуникаций
Что мы ожидаем от кандидатов
  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы от 5-ти лет (опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами являются обязательными);
  • знание гражданского , налогового и процессуального законодательства;
  • опыт структурирования организаций, судебных процессах;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
  • координация работы команды, а именно: постановка / контроль выполнения задач по деятельности клиентов практики, ведение судебных дел на всех стадиях судопроизводства.
  • взаимодействие с другими структурными подразделениями компании, участие в развитии продуктовой линейки практики;
  • участие в переговорах с потенциальными клиентами практики;
  • коммуникация с ключевыми лицами (ЛПР) действующих клиентов практики, обсуждение стратегических задач и планов клиентов;
  • составление отчетов для руководителей и клиентов;
  • работа с обратной связью от клиентов;
  • публикации в СМИ, участие в профильных общественных мероприятиях.
Чем предстоит заниматься
Руководитель судебного отдела
Что мы предлагаем
  • официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
  • график 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
  • комфортный современный офис в центре города;
  • работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
  • внутренние мероприятия;
  • корпоративное такси;
  • частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
Руководитель отдела продаж
Если ты
  • выполнять как личный, так и командный план продаж;
  • принимать участие в переговорах;
  • осуществлять контроль за работой менеджеров;
  • управлять командой из 6-ти менеджеров;
  • совместно с командой создавать скрипты и другие инструменты для реализации текущих задач;
  • распределять лиды, а также планы продаж между менеджерами;
  • разрабатывать мотивационные системы и развивать действующую команду;
  • контролировать ключевые метрики;
  • вести отчетность и собирать данные по аналитике;
  • принимать участие в организации офлайн и онлайн мероприятий;
  • проводить тренинги.
Чем предстоит заниматься
  • активный и целеустремленный;
  • имеешь опыт управления отделом продаж от 1 года;
  • имеешь личный опыт успешных продаж;
  • умеешь разрабатывать и находить бизнес инструменты для получения крутого результата;
  • готов развиваться, учиться и не стоять на месте;
  • хочешь работать в молодой и классной компании :)
То у нас есть для тебя предложение
  • официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
  • график 5/2 с 9−00 до 18−00;
  • конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
  • комфортный современный офис;
  • работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
  • внутренние мероприятия;
  • корпоративное такси;
  • частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
Руководитель отдела (в практику налогового консультирования и споров)
Что мы ожидаем от кандидатов
● высшее юридическое образование;
● опыт работы от 5-ти лет (опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами являются обязательными);
● знание гражданского, налогового и процессуального законодательства;
● опыт структурирования организаций, опыт участия в налоговых проверках, судебных процессах;
● высокие коммуникативные навыки;
● умение работать в условиях многозадачности;
● высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
Что мы предлагаем
  • официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
  • график 5/2 с 9−00 до 18−00;
  • конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
  • комфортный современный офис в центре города;
  • работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
  • внутренние мероприятия;
  • корпоративное такси;
  • частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
  • координация работы команды, а именно: постановка / контроль выполнения задач по деятельности клиентов практики:
– оценка налоговых рисков;
– структурирование бизнеса;
– налоговая оптимизация;
– налоговые проверки
  • взаимодействие с другими структурными подразделениями компании, участие в развитии продуктовой линейки практики;
  • участие в переговорах с потенциальными клиентами практики;
  • коммуникация с ключевыми лицами (ЛПР) действующих клиентов практики, обсуждение стратегических задач и планов клиентов;
  • составление отчетов для руководителей и клиентов;
  • работа с обратной связью от клиентов;
  • публикации в СМИ, участие в профильных общественных мероприятиях.
Чем предстоит заниматься
  • вести прямую коммуникацию с клиентами компании;
  • осуществлять полный цикл самостоятельного юридического сопровождения деятельности клиентов компании (ведущий юрист самостоятельно отвечает за сопровождаемые им проекты);
  • вести договорную работу;
  • анализировать предпринимательскую деятельность клиентов с точки зрения юридической безопасности их деятельности, а также заниматься подготовкой предложений по оказанию дополнительных услуг;
  • подготавливать устные и письменные заключения по вопросам ведения предпринимательской деятельности, поступающих от клиентов компании;
  • заниматься претензионно-исковой работой и представлением интересов клиентов в судах (преимущественно арбитражной юрисдикции);
  • представлять компанию на профессиональных и бизнес-мероприятиях, с целью формирования интереса к услугам компании;
  • взаимодействовать со структурными подразделениями компании.
Чем предстоит заниматься
Что мы ожидаем от кандидатов
  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы от 5-ти лет. Опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами будут являться преимуществом;
  • отличное знание гражданского (ГК) и процессуального законодательства (АПК, ГПК);
  • знание основных положений права интеллектуальной собственности (часть 4 ГК);
  • опыт представления интересов ИП и юридических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.
Ведущий юрист (в практику сопровождения франчайзинга)
  • официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
  • график 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
  • комфортный современный офис;
  • работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
  • внутренние мероприятия;
  • корпоративное такси;
  • частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.
Что мы предлагаем
HR-менеджер
Что мы ожидаем от кандидатов
  • поиск и привлечение лучших талантов: работать с резюме, проводить телефонные интервью, организовывать собеседования;
  • кадровое делопроизводство: осуществлять исполнение и управление документооборотом по персоналу.
  • адаптация и сопровождение новых сотрудников: разрабатывать программы адаптации и заботы о том, чтобы каждый новичок чувствовал поддержку и уверенность;
  • организация корпоративной жизни: планировать мероприятия и активности, которые помогут команде сближаться и развиваться вместе;
  • аналитика и отчетность: отслеживать результаты HR-деятельности для повышения эффективности процессов и улучшения подходов.
Чем предстоит заниматься
  • умение привлекать и удерживать сильных кандидатов, знание современных инструментов рекрутинга;
  • отличные организаторские способности, нацеленность на результат и активное участие в командной работе;
  • высокая стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
  • творческий подход к решению задач, внимание к деталям и способность мыслить стратегически.
Что мы предлагаем
  • официальное трудоустройство с гибким испытательным сроком (до 3 месяцев, возможность завершения по результатам раньше);
  • комфортный график работы 5/2 с гибкостью начала и окончания дня (9:00—18:00);
  • конкурентоспособное вознаграждение.
  • современный комфортный офис;
  • компенсации спорта/медицины, система расширяющихся бенефитов;
  • работа в стабильной компании с дружной, амбициозной командой и позитивной атмосферой.
Бизнес-ассистент
Что мы ожидаем от кандидатов
  • ведение календаря / расписания руководителя. Напоминание о встречах и переговорах;
  • ведение системы управления задачами руководителя: контроль дедлайнов и исполнения;
  • контроль исполнения поручений руководителя и задач, исходящих от руководителя сотрудникам отдела;
  • коммуникация с сотрудниками по возникающим вопросам, а также их координация;
  • работа с документами по поручению руководителя;
  • поиск информации в интернете
  • протоколирование (запись) во время переговоров;
  • ведение деловой переписки;
  • коммуникация с бизнес-партнерами;
  • взаимодействие с HR направлением по бронированию билетов, отелей, автомобилей;
  • напоминание о днях рождениях и других событиях у близких людей руководителя;
  • помогать в личных делах: поиск, покупка/оплата товаров и услуг, организация путешествий и пр.;
  • выполнение личных поручений руководителя.
Чем предстоит заниматься
  • опыт работы на аналогичной позиции от одного года;
  • умение правильно распределять объем задач и устанавливать сроки выполнения;
  • обладание грамотной устной и письменной речью;
  • коммуникабельность, активная жизненная позиция, хорошая память и деловой этикет;
  • готовность работать в условиях многозадачности;
  • стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем
  • официальное трудоустройство, заработная плата, больничные и отпускные выплаты;
  • график 5/2 c 9:00 до 18:00;
  • работа в комфортном офисе с внутренней библиотекой, настольными играми, приставкой, зоной для отдыха и приема пищи;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • по истечении испытательного срока — дополнительные бонусы и привилегии от партнеров (скидки на продукцию и услуги партнеров, компенсация расходов на спорт, такси, медицину);
  • квартальные премии;
  • материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
  • индексация заработной платы;
  • внутренние мероприятия и обмен опытом с коллегами.
Что мы ожидаем от кандидатов
  • опыт работы с Битрикс24 не менее 2 лет;
  • знание PHP и основ веб-разработки;
  • опыт работы с API и интеграциями;
  • умение работать с базами данных (MySQL);
  • аналитические навыки и внимание к деталям;
  • способность работать в команде и самостоятельно.
Разработчик Битрикс 24
  • анализ бизнес-требований и разработка технических решений на платформе Битрикс24;
  • настройка и оптимизация процессов CRM, включая автоматизацию задач и отчетности;
  • взаимодействие с пользователями для выявления и анализа потребностей;
  • разработка пользовательских интерфейсов и интеграция с внешними системами;
  • поддержка и доработка существующих решений на базе Битрикс24;
  • участие в проектировании и внедрении новых функций.
Что мы предлагаем
  • официальное трудоустройство, заработная плата, больничные и отпускные выплаты;
  • график 5/2 c 9:00 до 18:00 (обсуждаемо);
  • работа в комфортном офисе с внутренней библиотекой, настольными играми, приставкой, зоной для отдыха и приема пищи;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • по истечении испытательного срока - дополнительные бонусы и привилегии от партнеров;
  • материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
  • индексация заработной платы;
  • внутренние мероприятия и обмен опытом с коллегами.
Чем предстоит заниматься
  • разработка стратегии продвижения в социальных сетях компании (ВК, Инстаграм, Телеграм, Ютуб, Рутуб);
  • создание и реализация контент-плана, в рамках задач: продвижение компании, продуктов компании, HR-бренда компании;
  • разработка идей и координация работы по производству контента для социальных сетей (текст, фото, видео), в том числе с привлечением подрядчиков (сторис-мейкер, рилс-мейкер, фотограф, видеограф);
  • постинг контента согласно контент-плана;
  • упаковка аккаунтов и поддержание актуальности их оформления;
  • работа с комментариями пользователей социальных сетей, передача лидов из социальных сетей в отдел продаж;
  • управление ключевыми параметрами социальных сетей (количество подписок/отписок, вовлеченность);
  • консалтинг партнеров компании по ведению аккаунтов: разработка экспертного контент-плана, участие в подготовке экспертного контента, упаковка профиля, составление ленты, контроль ключевых показателей.
Что мы ожидаем от кандидатов
  • опыт ведения соцсетей, где основной аудиторией является бизнес;
  • опыт координации работы небольшой команды;
  • отношение к нашему проекту как челленджу, где ключевая задача — просто рассказывать аудитории о сложном юридическом и делать это интересно;
  • базовые навыки съемки, обработки и простого монтажа видео.
SMM-менеджер
Что мы предлагаем
  • интересная работа в команде профессионалов с возможностью развития;
  • трудоустройство по ТК с гибридным графиком работы;
  • конкурентоспособная заработная плата (будет согласована по результатам собеседования);
  • комфортный современный офис;
  • поддержка и наставничество при вводе в должность;
  • частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов.

Если ты мыслишь широко и гибко, знаешь, как оживить привычные вещи, разбираешься в трендах, любишь людей, ценишь юмор и дизайн, откликайся, мы обязательно сработаемся!
Чем предстоит заниматься
  • взаимодействовать с подрядчиками по вопросам организации публикаций в СМИ, медийных интеграций, партнерских проектов и принимать непосредственное участие в подготовке и разработке материалов для публикаций;
  • курировать развитие партнерской программы в компании;
  • управлять организацией спикерства: планировать календарь мероприятий, подбирать площадки, заниматься организацией выступлений, принимать участие в подготовке презентационных материалов;
  • разрабатывать технические задания дизайнеру на разработку макетов, рекламных и коммерческих материалов, контролировать исполнение;
  • управлять исполнением бюджета по направлению.
Чем предстоит заниматься
Маркетолог (партнерский маркетинг, PR, ивент)
Что мы ожидаем от кандидатов
  • опыт работы на аналогичной позиции (PR, партнерский маркетинг, ивент) от 2-ух лет;
  • понимание специфики рынка B2B-услуг;
  • портфолио по специализации.
Что мы предлагаем
  • интересную работу в команде профессионалов с возможностью развития;
  • трудоустройство по ТК с гибридным графиком работы;
  • конкурентоспособную заработную плату (будет согласована по результатам собеседования);
  • рабочий процесс в комфортном современном офисе;
  • поддержку и наставничество при вводе в должность;
  • частичную компенсацию затрат на спорт/медицину, систему бенефитов. ​​​​​​​

Если ты мыслишь широко и гибко, знаешь, как оживить привычные вещи, разбираешься в трендах, любишь людей, ценишь юмор и дизайн, откликайся, мы обязательно сработаемся!
  • администрирование учетных данных (штатное расписание, график удаленки, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение корпоративного чата с уведомлениями);
  • администрирование процесса командировок (приобретение билетов, расчет командировочных, ведение реестра командировок);
  • администрирование отпусков, больничных, отгулов, удаленки;
  • кадровый документооборот (подготовка и оформление кадровых документов, коммуникация с бухгалтерией и финансами).
Чем предстоит заниматься
Документовед
Что мы ожидаем от кандидатов
  • уверенный пользователь ПК и Excel и Word;
  • обладаешь грамотной письменной речью;
  • спокойно относишься к рутинной работе;
  • умеешь работать с большим объемом информации;
  • имеешь высшее или средне-специальное образование.
Что мы предлагаем
  • официальное трудоустройство с гибридным графиком работы (5/2 c 9:00 до 18:00, 1 день в неделю- удаленный);
  • работа в уютном;
  • заработная плата от 40 000 руб. после всех вычетов (итоговая заработная плата обсуждается по результатам собеседования);
  • испытательный срок 3 месяца, после испытательного срока — дополнительные бонусы и привилегии от партнеров (скидки на продукцию и услуги партнеров, компенсация расходов на спорт, медицину);
  • квартальные премии: премия по итогам работы направления и премия от непосредственного руководителя;
  • материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
  • индексация заработной платы;
  • внутренние мероприятия и обмен опытом с коллегами;
  • возможность развития внутри компании.
Менеджер отдела сопровождения клиентов
  • развивать действующую клиентскую базу с целью увеличения выручки компании;
  • планировать долгосрочное развитие клиентов и расширение портфеля проектов;
  • обеспечивать выполнение индивидуальных плановых показателей по выручке;
  • участвовать в сопровождении ключевых клиентов компании (Федеральные франшизные сети, HoReCa, IT-компании) с целью поддержания и укрепления долгосрочной лояльности к сервису;
  • поддерживать деловые связи и выстраивать долгосрочные отношения на уровне ключевых лиц компаний-клиентов;
  • разрабатывать предложения по совершенствованию и оптимизации бизнес-процессов направления.
Чем предстоит заниматься
Что мы ожидаем от кандидатов
  • опыт работы в отделе продаж или отделе сопровождения клиентов;
  • клиентоориентированность;
  • высокая ориентация на результат, проактивная жизненная позиция;
  • грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вести за собой.
Что мы предлагаем
  • работу с официальным трудоустройством и испытательным сроком до 3 месяцев (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
  • гибридный график 5/2 с 9−00 до 18−00, с возможностью плавающего начала дня и завершения (1 день в неделю- удаленный);
  • конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
  • комфортный современный офис;
  • работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
  • внутренние мероприятия;
  • частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.

Найдем задачи хорошему специалисту

Если вы не нашли среди наших вакансий подходящую, заполните форму ниже и приложите ваше резюме. Мы добавим вас в кадровый резерв и свяжемся, как только подходящая вакансия появится